在全球化的時代,多數企業都希望能廣泛開發海外市場,以取得更大的商機。對香港企業來說,無論是在海外拓展分公司,或是直接設立新的企業,澳洲都是值得考慮的重要市場。由於經濟結構穩健、政府負債比例低,澳洲一直是受外國投資青睞的國家。根據澳洲政府統計,過去 20 年間,澳洲的外國投資逐年以 8% 的比例穩步增加,即使在 COVID-19 爆發的 2020 年,外國投資依然成長了 2.5%,足見澳洲市場對外國資本的吸引力。
然而,在外國投資畢竟是個重大決定,需要事先經過審慎思考和規劃,才能確保投資成功。以下這篇文章將介紹香港企業在澳洲投資的優勢,並列出各企業需要留意的事項,提供給有意往海外拓展業務版圖的公司參考。
港企投資澳洲市場的六大優勢
放眼全球,澳洲無疑是適合投入資本的良好市場。對港企來說,在澳洲投資還有以下六大優勢:
1. 穩健的已開發市場
由於產業結構穩健,澳洲的經濟成長在過去 30 年間都保持穩定。根據澳洲統計局公布的數據,澳洲除了在 2020 年因 COVID-19 疫情 GDP 呈負成長之外,過去 30 年都保持 2% 左右的 GDP 增幅,在全世界已開發國家中是經濟成長較高的國家之一。對於國外投資者來說,可以有效避免經濟大環境變動的風險。
此外,澳洲民眾的教育程度高,消費水準在全世界名列前茅,是香港企業較熟悉的消費族群,在設計產品或營銷時較不會出現認知差異,可以更快速地打入市場。
2. 地理位置鄰近
和其他歐美國家相比,澳洲與香港的地理位置較為接近,經營跨國企業時較不會有時差造成工作效率不佳的問題。對於想打入西方市場的港企來說,澳洲無疑是最好的跳板。在澳洲建立起一定規模的業務之後,要再往東方進入北美市場,或是往西方打入歐洲市場,都會顯得容易許多。
3. 營商和居住環境良好
澳洲的基礎建設完善,即使是較偏遠的地區也有良好的網路和水電設施,且商業相關法律完善,企業的經營和智慧財產權皆受到保障。根據世界銀行 2020 年發布的《營商環境報告》,澳洲在全世界所有國家中營商環境便利度排名第 14。對於熟悉香港商界運作模式的港企來說,在澳洲營商較不會出現適應不佳的問題。
另一方面,澳洲的居住環境怡人,有利於香港企業吸引香港人才到澳洲工作。在智庫 Economist Intelligence Unit 每年發布的全球宜居城市排名中,澳洲主要城市墨爾本、悉尼和阿德萊德經常名列前十名,可以提供企業員工良好的生活品質。
4. 中小型企業蓬勃發展
澳洲雖然地理面積廣大,人口卻只有 2,300 萬,超過 90% 的澳洲企業都是小本經營的中小型企業,集中經營本地市場。在這樣利於中小企業生存的環境中,外國企業面臨的競爭壓力較小,且可以通過與當地中小企業合作,作為進入澳洲市場的第一步,為未來發展打好基礎。
5. 華人社群龐大
華人移民澳洲已有超過 100 年的歷史,在現今約 120 萬擁有華人血統的澳洲人中,有不少人的祖先即來自香港,廣東話在華人社群間仍有一定的通行度,便於香港企業掌握消費者心態,打入市場。此外,由於澳洲長年歡迎留學和移民,近 20 年來移居澳洲的中國人也不在少數,是值得香港企業關注的消費族群。
6. 鼓勵外資進入
澳洲政府在近幾年推行了不少有利於外國資本流入的政策,並鼓勵外國企業在澳洲落地,特別是澳洲本地較缺乏的科技業。例如,悉尼政府從幾年前就開始運行 Sydney Landing Pad 項目,每年評選數家初創公司,給予創業的各項協助,是外國初創企業進入澳洲市場的一個良好渠道。
企業在澳洲投資的五大注意事項
雖然澳洲擁有許多利於港企投資的優勢,但在真正投入資本之前,企業還是要做好萬全準備,讓拓展海外市場之路走得更順暢。以下五個注意事項,值得想要進入澳洲市場的企業納入考量。
1. 控制初期落地成本
拓展海外市場勢必需要一筆不小的資金,但初始成本如果投入過大,容易帶來公司資金週轉困難的風險。尤其澳洲的薪資水平高,都會區的租金也不便宜,很可能在公司落地初期就產生大量開銷。
企業如果想控制初期落地的成本,可以考慮通過租用墨爾本、悉尼等地的靈活辦公室來減少硬體設備的支出。此外,靈活辦公室也提供了良好 networking 的場合,有助於企業打入當地商界,建立更廣泛的人脈。
2. 做好市場調查
雖然澳洲民眾的消費能力高,但不代表所有產品都能在澳洲取得良好銷量。與香港比起來,澳洲消費者在消費態度和需求上仍有一定差異。建議香港企業在進入澳洲市場之前,先與當地諮詢公司合作,做好市場調查,確定市場需求足夠之後,再開始投入資金。
3. 鎖定客群經營
澳洲的族群組成多元,每個族群的生活和消費模式都有所不同。例如,在澳洲的華人社群,很多都以微信作為主要使用的社交軟體。在進入澳洲市場之前,建議企業可以先鎖定主要面向的客群,擬定適當的營銷和推廣策略,有利於快速取得利潤和銷售成長。
4. 做好盡職調查
澳洲法律對於勞工有完善的保障,且對於環境保護要求很高,因此企業在投資之前,建議先做好詳盡的盡職調查,確保沒有違反勞工和環保相關法律的疑慮。如果在公司設立之後才發現違反法規,後果可能會難以承擔,不能不謹慎。
5. 充分規劃人力資源
澳洲擁有教育良好的年輕人口,在尋找人才上一般不是問題。但澳洲薪資水平位於全球前列,法律又規定公司必須提供良好的員工福利,企業在聘雇員工之前務必先仔細考量人力成本,以做出最符合成本效益的人力安排。此外,企業如果想從香港引入人才,也必須考慮申請工作簽證所需的時間和流程,以免影響公司業務。
總結以上資訊,澳洲確實是一個值得香港企業考慮的投資目的地。在投資之前,建議先考量主要注意事項,做好全盤規劃,以成功拓展海外的業務版圖。
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