「我該去海外工作嗎？」不管你是剛畢業的 Fresh Grad，或是工作一段時間後想轉工搵工，甚至是已獲得國外工作邀約的人，很多人都曾問過自己這個問題。身邊有很多年輕人，也非常流行在 30 歲前到國外體驗 working holiday，認為這不僅可以賺錢，更能夠趁年輕時擴展國際視野。近年來，「國際視野」成為香港新一代廣受討論的話題，畢竟香港一直是中西交流頻繁的國際都市，香港的新一代也常被要求要有國際觀，不要只局限於香港，國際視野也逐漸在轉行搵工時被視為基本要求。
其實，全球化早已讓人才移動成為趨勢。隨著知識經濟的發展，越來越多學生和專業人才在各國之間流動，影響所及，未來就業版圖的變化已不能再用過去的舊思維來評判。我們也發現，近年來全球各大企業紛紛湧入中國及東南亞市場，相較於香港就業市場的瓶頸，香港人的新工作選擇，應該是跨出香港走向全世界。
國際化已不再是一個選項，而是一個趨勢。我們必須更有技巧地去面對這股國際潮流，努力加強自己的能力及培養國際視野。當海外工作的機會來時，我們就能搭上大浪，順流而下；如果沒有準備或拒絕接受挑戰，可能就此錯失站上世界舞台的機會，局限了自己的工作機會。那麼究竟應該做些什麼，才能讓自己擁有國際視野，搭上這股浪潮一展身手？又該如何找到更多的海外工作機會呢？
出國留學或參加交換生計劃就有國際視野？
很多人抱著出國留學或成為交換生，到日本、韓國、甚至歐美國家去走一趟回來，就一定能培養國際視野。有些人自幼學習多種外語，他們未必有機會周遊列國，但憑著外語底子，在網路上的一些國際文化資訊都可以輕鬆閱讀。日本趨勢專家大前研一 ( Ohmae Kenichi ) 就曾如此定義國際視野，「了解這個世界在發生什麼事情，而針對這些事情又能夠提出自我觀點的，就是國際觀」。因此，不一定要出國留學，只要具備世界各國相關的知識，以他們的角度來看待世界上所發生的事情，這就是國際視野。即使你沒有浸過鹹水，手上沒有環遊世界的資金，只要充分準備，其實每個人都可以培養國際視野。
如何培養自己的國際視野？
1. 學習外語
藉由語言開始溝通，接觸不同文化的人，藉由彼此交換資訊、衝突和碰撞，我們才能逐漸了解不同國籍的人，了解他們的思考模式和價值觀，最終，可以幫助我們從不同的角度來思考事情。
2. 廣泛的閱讀
除了提升國際新聞或書籍的閱讀量之外，另一個重點是，「選擇不同的閱讀來源」。所謂的國際視野，必須是從不同角度切入，而非某類媒體或書報雜誌的片面之詞，在綜合不同觀點後，提出自己的看法。這裡最難的是，即使我們知道多數媒體都有自己特定的立場，但大多數人還是會習慣閱讀這些特定的媒體。若要增進國際視野，我們需要轉換不同的資訊來源，吸收不同國家的觀點，以綜合出自己的觀點。
3. 與人交流
培養國際視野的另一個方法就是透過與不同的人交流。有沒有發現，當你和意見不同的人交換觀點時，常常能激盪出更多火花，甚至創造出更多新的知識。相同的，如果你能和許多擁有不同想法的人交換觀點，將是你培養國際觀的極佳方式。
不可不知的五招：找到你要的海外工作機會
如果你已做好心理準備借著轉行搵工去闖蕩一次，然而，萬事皆備獨缺東風…在哪裡可以找到你想要的海外工作機會？這裡也整理好了國際人才轉行搵工常用的尋找海外工作機會的渠道，你會驚訝的發現，有很多甚至連獵人頭公司都沒有的大好海外工作機會，助你轉行搵工，不怕沒有海外工作的機會，就看你有沒有用心找！
1. 加入國際化的跨國公司
很多跨國公司的亞太區總部都是設在香港或新加坡，因此，很多人都是在加入香港的跨國公司後，讓總部看到卓越的表現，進而成功爭取到海外分公司，甚至到總部工作的機會。
2. 招聘會
如果你感興趣的海外工作地點不是太遠的話，也可以直接飛去當地參加他們的招聘博覽。尤其是這些參加博覽會的公司，都是真心要招募人才的公司。若你親身出現在招聘會，除了可以實際了解公司之外，更可以展現你的十足誠意和行動力，並與對方建立更多的互動與連結，甚至可以串連到其他的工作機會（networking），這是在網路上瀏覽所無法達成的。
3. LinkedIn
越來越多人使用 LinkedIn 找工作，也有越來越多國際企業用 LinkedIn 找國際人才。近年 LinkedIn 的全球會員人數更突破了 2.7 億人，亞太地區的會員人數也超過 5 千萬人。這麼龐大的人才資料庫，也成為各家知名企業關注的焦點，開始用 LinkedIn 進行專業人才搜尋，因此在那裡你可以找到世界各地釋出的工作機會，如果能妥善建立你的個人頁面，將有更大的機會讓你在獲得海外工作機會。
4. 實習生
如果你有興趣的海外公司，短期內並無任何工作機會，你也可考慮成爲他們的實習生（無論有薪或無薪）。這是進入你想去的公司的捷徑，先進了公司大門，了解公司的文化、做事的方法，然後在實習期間力求表現，就有機會成為正式員工。
5. 海外求職平台
每個國家都有當地的求職平台，像是在歐洲，你可以參考 eurojobs.com，或是想在日本找工作，你可以加入 Japan Work 的社群團體，也許會有意想不到的新發現。
結語
國際化已經是世界不可逆的潮流，香港的年輕人應該保有開放的心態，調整行為模式和思考方式，讓自己成為真正的國際人才。但擁有國際視野不僅僅只是會講英語而已，而是對全球的商業運作及各國情勢有一定的瞭解，並有能力去判斷、對話、合作，我們每個人都應該努力朝這個方向邁進。因此，不妨將海外工作列為職涯發展的一部份，它可以成為試煉和驗證自己的方式，這個過程，也許會將你的職涯發展推向另一個高峰！