今年 11月，《联合国气候变化框架公约》第27次缔约方大会（COP27）首次通过对贫穷国家赔偿因全球暖化而造成的损失。 由此可见，全球暖化等环保议题逐年越来越受大众关注，以致国家层面也不得不发声。同样道理，大众对企业有否履行企业社会责任（CSR）也会渐趋关心，假如不趁早掌握相关议题、及早採取行动向可持续发展转型，轻则有可能失去投资者及顾客的信任，重则可能对社会、环境造成压力。

ESG 是什麽？

ESG 全写是「Environmental, social, and corporate governance」，中文是环境保护、社会责任与公司治理。它是由联合国在 2004 年首次提出的一项指标，用以量度一家企业实践可持续发展的绩效，而不是随便企业信口开河。联合国全球契约网站上列举了部份 ESG 倡议，包括 ：

⦁    责任投资原则
⦁    联合国环境规划署财政倡议
⦁    赤道原则
⦁    可持续保险原则
⦁    可持续交易所倡议
这五点倡议都有鲜明的对象，足见联合国希望各大型企业或机构借助融资手段，间接鼓励其他企业彷傚。

环境保护——如减少排废、节能
社会责任——如支持人权、提升员工福利
公司治理——如正视工作环境、关注供应商 

环境保护、社会责任与公司治理这三个指标已广受各国採纳，尤其是部份发达国家，甚至把 ESG 订定为公司营运的必要条件。就如具 1.3 兆美元惊人规模的挪威主权基金「挪威政府养老基金」，指不符 ESG 标准的公司会被列入「投资黑名单」，无缘世上最大主权基金。至于日本、加拿大等国主权基金，亦开始在投资前考虑公司的 ESG 实施情况 。所以以免丧失融资机会，中小企应主动争取 ESG 合规，不然到香港追随国际脚步时，则会为时已晚。

ESG 企业永续发展

对于本港中小企业来说，实践 ESG 意味着在企业拓展时，除了关心利润和销售额等财务数字外，还要紧记缔造可持续发展这个人类的共同目标。联合国对可持续发展有明确的定义，是指当代人的行为应在「不损害后代人满足其自身需要的能力的前提下」，进行发展 。套用在企业上，就是减低企业营运的碳足迹、工厂不排放废气或汙水，或停止砍伐林木等。

香港大学一项本年调查显示，98.3% 的受访中小企认为公司正面对可持续发展的挑战，可是他们却又对气候变化等 ESG 议题置若罔闻。其实，世界经济论坛的《2020 年全球风险报告》中指出，空气汙染正为全球带来每年 5 兆美元的生产力下降 。而 PwC 又有调查指出，77% 的机构投资者不会再投资给没有 ESG 相关实践的公司 。所以本港中小企应该认识 ESG 的准则及 SDG 的具体目标，对自身企业营运也许会少製造点阻滞。

实际具体措施之一可以是获得第三方国际机构的认证，令公司背景更加丰富。非牟利气候组织 The Climate Group 推行了三款适用于不同行业的可持续发展认证，分别是 ：

⦁    RE100（Renewable Energy 100）——百份百使用可再生能源
⦁    EP100（Energy Productivity 100）——提升能源生产力至两倍、节能、善用智慧能源建筑——满足三个条件之二
⦁    EV100（Electric Vehicles 100）——车队电动车化、安装充电设施、服务中使用电动车——满足三个条件之一 
目前全球范围内各项认证分别有 410 、133 、121 家企业及机构，可见普及程度已不低。香港中小企若能先拔头筹，必定可以制胜于人。

香港大学公民社会与治理研究中心获滙丰银行支持，成立「商界永续发展领袖计划 」对ESG的在地实践进行研究。有兴趣的中小企管理人员可以亲临其网站，参与名为「自评工具」的小测验 ，了解自己企业的可持续发展情况达至多少个 SDG。

SDG 是什麽？

SDG 是可持续发展目标（Sustainable Development Goals）的英文缩写，是在联合国成员国在 2015 年订下的 17 个 2030 年可持续发展目标。SDG 与联合国「千年发展目标」不同，前者是主力面对发展带来的问题，同时应该落后国家的贫穷问题；但后者的具体目标更抽象，涉及的时间层面更长远 。有关 SDG 的 17 个具体目标的实际内容，请按此查看以往文章。以下仅取其中两个目标作详细讨论，了解企业如何实践 ESG 永续转型。

第五个目标是实践性别平等，譬如在办公室裡，任何人都不应因为其他人的生理性别、社会性别或性取向，而造出或说出任何伤害人的事；又应该致力确保男女的晋升阶级相同，甚至在高级管理人员数目上达致两性平衡。

第八个目标是促进可持续的经济成长。以工厂来说，不断伐林腾出空地建工厂是以往的常态，剥削生产线上的员工也不是新闻，这种就不算可持续发展，反而是忽略了自然环境及职地文化的管治模式。更好的做法是以人为本、以自然为本，并考虑利润背后的成本，例子有绿色 GDP、公平贸易等。

CSR 企业社会责任

企业社会责任（Corporate social responsibility）就是把综上所述的各项推动可持续发展的措施，转化为企业应该肩负的一个伦理责任。企业考虑的不单是股东利益，还有社会、环境以至全人类的福祉，联合国工业发展组织将这三环统称为「三道底线方法」（Triple-bottom-line Approach） 。

绿色竞争力

犹他州立大学 Karl V. Lins 教授一篇 2017 年研究指出，ESG 评分越高的非金融类美国企业，在金融风暴下有越好的表现 。一篇 2020 年的类似研究，从后疫情时代的中国企业数据中得出了相同的结果 。由此可见，本港的企业或多或少宜尽早实践 ESG 永续转型，及早获得对金融风暴的「免疫力」。

所以儘管与环境没有关係的企业亦切勿掉以轻心，ESG 的实践等于向投资者及顾客发出一个信号，表明愿意塑造更美好、长久的环境。当大众希望一边消费、投资，一边追求可持续发展时，不参与的企业就彷如发出一个相反的信号，可能会失去融资及销售机会。

总结

可持续发展不是一个噱头，正如设立 ESG 原意一样，就是为了有效地区分真正及自诩的可持续发展企业，杜绝企业一方说词。所以当像 ESG 的标准广泛被採用时，本港中小企应趁早认真实践，为社会出一分力。